Projectervaringen
Hieronder staan een aantal projectervaringen die illustratief zijn voor de werkwijze en resultaten van Transcriptum.
Enterprise Document Management Strategie'Fuzzy Matching' bij Rijkswaterstaat |
Het komt helaas regelmatig voor dat de laatste versie van het contract of zelfs het contract zelf onvindbaar is. Een grote uitdaging binnen de organisatie: het systematisch vastleggen, delen en bewaren van belangrijke informatie en het delen van kennis. De organisatie-inrichting, de bedrijfsprocessen, de cultuur en de IT systemen werkten dit in de hand. Een passende Enterprise Document Management Strategie is nodig om de juiste oplossing te kunnen bieden.
Meer... Voor het samenvoegen van informatie uit meerdere bronnen moet je wel weten welke informatie bij elkaar hoort. Hoe match je gegevens uit de ene bron met die van de andere. Soms zijn daar harde criteria voor beschikbaar. Maar veel vaker zul je genoegen moet nemen met minder exacte overeenkomsten. We lossen dat op met 'Fuzzy Matching'.
Meer... |
DAF Trucks - Microsoft CRM |
Contract Management Repair & Maintenance. Datamigratie van VB6/SQL Server applicatie en AS400 systeem naar Microsoft Dynamics CRM. Geïntegreerde beheersing van datakwaliteit. Gebruikmaking van metadata MS CRM voor de conversie en het laden van de doeldata.
Meer... |
Cordares - Pensioenfonds Schoonmaak en Glazenwassers |
Opstellen datamigratiestrategie en -plan voor de transitie / conversie van de pensioenadministratie naar Cordares. Uitvoeren van data-assessment op de ontvangen administratie. Opstellen en toepassen van het controlemodel op de uitgevoerde conversie en datamigratie.
Meer... |
Bosch Rexroth - SAP HR |
Datamigratie voor de implementatie van SAP HR (PA en PY) bij Bosch Rexroth. Integratie met Master Data Management systeem voor de organisatorische inrichting (OM). Uitvoeren van Data Cleansing.
Meer... |
Rabo Vastgoed - integratie van HR administraties |
Uitvoeren van een datamigratie, vanwege een fusie van een aantal bedrijfsonderdelen van Rabo Bank en het invoeren van een nieuwe CAO. De medewerkers werden geïnformeerd middels een Personal Benefit Statement. Dit diende ook als controle middel op de conversie van personeelsgegevens en arbeidsvoorwaarden.
Meer... |